В продолжение предыдущего обновления функционала рейтингов и на основе общения с пользователями выкладываем, как и было обещано ранее, новое обновление связанное с улучшением качества пользователей в ТОП-группах (Эксперты, Профессионалы и Специалисты).
Список обновлений:
1. Теперь в группы ТОП-исполнителей попадают пользователи на основе среднего(!) места в рейтинге за 90 дней.
2. Введены четкие лимиты по среднему КПД за 90 дней, ограничивающие попадание исполнителей в ТОП-группы (в скобках - средний/минимальный показатель группы до введения данного изменения).
3. В профиле пользователя вывели показатель "среднее место в рейтинге" и "средний КПД", на основе которого и принимается решение о попадании пользователя в ТОП-группу (сегодня появится). Данные рассчитываются на основании статистики за 90 дней.
4. В профиле и минипрофиле основное место пользователя в рейтинге осталось без изменений - текущее место.
5. Исполнители, зафиксировавшие свой уровень при обновлении системы от 17 марта, остаются членами своей ТОП-группы несмотря на текущее среднее место в рейтинге, за исключением пользователей, не проходящих в группу согласно пункту 2.
Дополнения:
-- Напоминаем, теперь пользователь, попавший в ТОП-группу, сохраняет свой уровень на полгода: http://advego.ru/blog/read/news/2803324#p0 (но, согласно пункту 2, только при соблюдении лимитов по КПД).
-- Вопрос: Как теперь попасть в "Эксперты"? Ответ: Для попадания в группу "Эксперты" нужно попасть в ТОП-100 исполнителей и удерживать среднее место в рейтинге за 90 дней в пределах первой сотни. При этом необязательно каждый день находится в топ-100, важно именно среднее место. Пользователь может 60 дней находится на 90-м месте, а 30 дней - на 110-м месте, таким образом среднее место будет попадать в сотню.
-- Вопрос: надо ли работать все 90 дней каждый день, чтобы стать членом какой-то группы? Ответ: Нет, не надо, алгоритм изменения позиции в рейтинге не изменился.
-- Однократное попадание в ТОП-100 (ТОП-1000, ТОП-5000) не делает исполнителя членом соответствующей ТОП-группы.
-- Общий КПД не влияет на попадание в ТОП-группы, влияет только средний КПД (за 90 дней).
Данное обновление направлено на улучшение работы всей системы в целом - в ТОП-группы будут попадать не случайные исполнители, а опытные пользователи, подтвердившие свое место уверенной работой. Пользователи с КПД 78% и уж тем более 43% станут Любителями.
Все равно не пойму: что же такое среднее место в рейтинге и средний КПД. И чем они отличаются от просто места в рейтинге и просто кпд. Сергей выше пояснял, но я так и не понял, в чем же разница. А главное - зачем они нужны. Кто-то может пояснить? Или где об этом можно почитать? Спасибо.
Рекламные заказы - все заказы с типом работы: ADV, SOCIAL, INFO и SEO, а также заказы у которых есть параметр "публикация на стороннем ресурсе" или "публикация на сайте исполнителя".
Рекламные заказы не влияют на рейтинг, КПД и обязательность за 90 дней, но учитываются в КПД и обязательности за все время.
То есть в расчете рейтинга принимают участие работы с типом "TEXT", в том числе с типом текста "Копирайтинг / SEO" и "Рерайтинг / SEO", кроме работ с публикацией "на стороннем ресурсе" и "на сайте исполнителя".
У пользователя Адвего есть показатель "Обязательность", до текущего момента этот показатель можно было видеть только в списке лучших исполнителей. В профиле пользователя данный показатель не выводился, вместо него отображался устаревший показатель "Невыполненных работ" - в данный показатель включались только заказы, отказ от которых происходил автоматически, по истечении времени - этот показатель из профиля убрали.
Вместо показателя "Невыполненных работ" теперь отображается показатель "Обязательность за 90 дней".
Обязательность - процент не выполненных исполнителем работ. Невыполненные работы - работы, от выполнения которых исполнитель отказался (самостоятельно или по истечении отведенного на выполнение времени) спустя 30 минут после взятия заказа в работу. Если исполнитель отказался от работы в течение 30-ти минут - такой отказ на показатель "Обязательность" не влияет.
С 22 марта 2016 года введены лимиты по среднему показателю "Обязательность" за 90 дней, ограничивающие, по аналогии с КПД, попадание исполнителей в ТОП-группы (в скобках - средний/минимальный показатель группы до введения данного изменения) "Обязательности":
Таким образом, у исполнителей есть время для того, чтобы поправить свои показатели.
После 1 июля 2016 года в профиль также будет выведен показатель "Обязательность за все время". Начало подсчета данного показателя - 22 марта 2016 года.
п.с.: некоторые вопросы некоторых пользователей о нахождении в списках решаем. п.п.с.: Внимание! Данные по "рекламным заказам" не учитываются в подсчете параметров за 90 дней: КПД за 90 дней, Обязательность за 90 дней, Количество работ за 90 дней, Рейтинг за 90 дней, Средний рейтинг за 90 дней.
Добрый день, а как рассчитывается обязательность? У меня 1 работа есть невыполненная и 16 уже оплатили. Нужно 1 поделить на 16 и умножить на 100%? Выходит 6,3 %. Если вычесть из ста, то итоговый процент обязательности-93,7, а у меня меньше. Или иначе считать?
Уважаемая администрация! Вот сижу, смотрю на свою "обязательность" и плачу... Дело в том, что я работаю на бирже около года, за это время успела обзавестись семьей и вышла в декрет. На данный момент биржа - практически единственный источник моего дохода, т.к. с грудным ребенком особо не поработаешь. В последнее время входила в топ-1000, процент отказа у меня маленький и вроде как жизнь удалась...Ан-нет, новые правила с обязательной "обязательностью" быстро спустили меня на землю. Сижу сегодня целый день, а заказов - кот наплакал... Теперь насчет моей порядочности. Я, действительно часто отказывалась от работы, чтобы "перевзять ее", но это происходило почти всегда с согласия заказчика (с маленьким ребенком сложно четко распланировать время). Очень часто я "скидывала" работу, потом снова ее брала, но в итоге укладывалась в первоначально отведенное время.
Вы говорите, что мы поступали недобросовестно...Возможно, но поступаете ли добросовестно вы, внедряя это правило не с сегодняшнего дня, а с того момента, когда процент невыполненных работ, как вы сами выразились, ни на что не влиял. Это несправедливо, ведь, если вводится в стране новый закон, он начинает действовать с того времени, когда его обнародовали, а не с того момента, когда захотелось законодательному органу...
подскажите. п-та, надеюсь этот вопрос встретят без агрессии, не могу сама найти ответ...сейчас после всех нововведений, если процент обязанности у меня плохой, то я не буду видеть заказы для 1000 и 100 лучших авторов, и даже для 5000 лучших? если так, то очень "смешно", находясь на среднем 79 и нынешнем 5 месте в рейтинге видеть столько же работы, сколько и тот, кто только что зарегистрировался..или я что-то неверно смотрю и просто не поняла...
Столько уже комментариев от авторов, что перевзятие - это нормально. Но где те заказчики, которые согласны и считают так же? По-моему ни один не отписался, что его это устраивает, и задержка - это норм
Как обычно, при любом нововведении на адвего, начинается вселенский стон. А пара месяцев проходит и все воспринимается: "А разве по-другому вообще может быть?"))) Да, неожиданно, особенно то, что касается обязательности (я тут сам так зимой накосячил, что придется все 90 дней выкарабкиваться), но ведь дается время на выправление ситуации. И стоны по поводу "нет заказов" тоже пустые. Пришлось залезть в общий доступ - оказывается, полно тендеров по 15-20 баксов. Да и работу подстегнуло, за эти несколько дней у меня заработок только увеличился до 1000 рублей в день. Раньше несколько работ висит в невыполненных и не паришься. А теперь одна есть - надо ее быстрее сдать, иначе другую не возьмешь) Вот интересно, администрация на такой эффект рассчитывала? И, как в далеком 2012 говорил Сергей (адвего): "Авторы, перестаньте устраивать эту беготню за рейтингом! Эти цифры никому не нужны" - правда, сейчас уже нужны и даже очень) http://advego.ru/blog/read/news/606517#comment174
да, не спорю, не нормально это..и оправдываться смысла нет, что "перебирала" по какой-то причине важной...просто все равно считаю, что это не совсем честно..учитываются показатели, которые были с самого начала открытия биржи..когда многие вообще еще не понимали как тут работать...8 лет назад тут, естественно, мало кто думал, плохо или хорошо отказываться..но работали же..а теперь, оказывается, это ничего не значит ни для кого...и я как новичок, который тут вообще не работал...и даже хуже того, который даже в 5 тысячах не состоит.. вот Olga2500 написала - "Имея высокое КПД и сколько выполненных работ" - а что теперь о них смысл?? все понимают, что это просто несправедливо! и вытянуть статистику, когда у меня там более 10 тысяч работ за 3 месяца просто невозможно..сидеть и ждать бана? обижает такое отношение! плюсов от того, что в этом же Топ-е никаких, да и не состою я там оказывается..полгода работать и днем, и ночью, и теперь 1 доступный заказ..
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
