Биржа копирайтинга Антиплагиат SEO-анализ текста Адвего Лингвист Проверка орфографии

Новости Адвего — Форум Адвего

боковая панель
Адвего / Новости Адвего
Евгений (advego)
Улучшение качества работ в ТОП-100 и ТОП-1000. Утрата статуса Эксперта и Профессионала по причине некачественного выполнения работ

С 15.03.2017 работы пользователей, входящих в ТОП-500 и ТОП-2500 за 90 дней, а также пользователей со статусом Эксперт и Профессионал будут выборочно проверяться администрацией Адвего на наличие ошибок, соответствие тз и качество выполнения.

Данные меры направлены на улучшение предоставляемого сервиса и привлечения большего числа заказчиков, в том числе для исполнителей из ТОП-500.

При выявлении некачественных работ или работ с ошибками статус пользователя будет понижен соответственно до Профессионала или Специалиста на 3 месяца, а его место займет пользователь из ТОП-2500 (ТОП-5000) с самым высоким ближайшим рейтингом - 501, 502 и т. д.

Это значит, что у более грамотных и ответственных пользователей появится больше шансов раньше получить более высокий статус, а заказчики снизят риски получения некачественной работы.

В случае понижения статуса пользователь автоматически исключается из списка ТОП-100 авторов.

Настоятельно рекомендуем проверять и вычитывать работы перед отправкой заказчику, очень часто в работах встречаются элементарные ошибки и опечатки, которые легко выявляются с помощью Word или сервиса проверки орфографии Адвего: https://advego.com/text/

Причины, по которым статус может быть понижен:

- Орфографические, стилистические и пунктуационные ошибки.
- Синтаксические ошибки: https://advego.com/blog/read/f..._author_shop/1317202.
- Проблемы с оформлением, форматированием текста, расстановкой пробелов, в том числе типографические ошибки.
- Низкое качество текста: множественные ошибки разнопланового характера, несогласованные предложения, несоответствие заголовка и смысла самого текста, несоответствие описания и самого текста, бессмысленный текст или текст с данными, несоответствующими действительности.
- Наличие смайлов и других значков, искусственно увеличивающих текст.
- Необоснованно низкая уникальность текста.

Ответы на вопросы:

-- теперь будут за одну опечатку исключать из ТОПа?
-- за одну - не будут, за 10 - очень вероятно. Опечатки и описки нужно проверять до отправки работы заказчику, например, здесь: https://advego.com/text/

-- я старался и работал по 18,5 часов в день, чтобы получить звезды в профиле, теперь меня могут исключить из ТОПа за ошибки в работах?
-- за ошибки - могут, особенно элементарные: несогласованные окончания, кривые фразы, невычитанный текст с множеством опечаток и простых грамматических ошибок. "Авторская" пунктуация - тоже веская причина для понижения статуса.

Важно! Проверка орфографии показывает не все ошибки, Word тоже показывает не все ошибки - если уровень был понижен, значит, ошибки в работах точно есть. рекомендуем обратиться к корректору для их выявления, например, создать заказ с соответствующим типом: https://advego.com/#order-add-t43

-- заказчик попросил вписать кривые ключи, как есть, да и уникальность высокую не требует, что делать?
-- выполнять поставленную задачу, проверка проводится с учетом тз, при необходимости администрация уточнит, является ли ошибка частью задания.

Написал: Евгений (advego) , 15.03.2017 в 16:02
Комментариев: 656
Комментарии

Показано 9 комментариев
mr-Volt27
За  6  /  Против  5
mr-Volt27  написал  15.03.2017 в 19:38
Ребят, минусы минусами, но есть и плюсы - будем бороться значит за ТОП))

Кто лучше работает и следует правилам - тот и на вершине горы, тот и получает больше, тот и доволен, и счастлив!))

Так что тут можно выделить: мотивацию, целеустремление, пунктуальность, улучшение своих навыков и более практичный подход к работе.

                
DELETED
За  20  /  Против  2
DELETED  написал  15.03.2017 в 20:29  в ответ на #149
Геймификация полезна в меру. Если работодатель регулярно ужесточает требования, придумывает новые конкурсы и соревнования, но условия работы при этом не меняются - разумно ли играть по таким правилам, или проще сменить работодателя и сосредоточится на выполнении своих обязанностей, если такая возможность есть?

Относительно нововведения, безусловно дополнительный контроль качества никому не повредит. Однако это не значит, что борьба однозначно повысит мотивацию и целеустремленность. Все таки здесь фриланс, а не офисная работа. В приоритете ответственное выполнение обязательств и удовлетворенность заказчиков, тогда как место в топе само по себе ничего не приносит.

Не претендую на истину, но кажется высокооплачиваемые авторы работают по ПЗ, к которым какой-либо рейтинг отношения не имеет.

                
Евгений (advego)
За  3  /  Против  0
Евгений (advego)  написал  15.03.2017 в 20:32  в ответ на #169
"высокооплачиваемые авторы работают по ПЗ, к которым какой-либо рейтинг отношения не имеет" - такие авторы вообще ничего не заметят тогда. Ответ - выше комментарий: https://advego.ru/blog/read/ne...s/3526525#comment139

Требования всегда были одними и теми же - выполнять работу качественно. Не до всех доходил контроль просто.

                
mr-Volt27
За  1  /  Против  11
mr-Volt27  написал  15.03.2017 в 21:21  в ответ на #169
Логики не вижу у Вас.

Рейтинг - актуален!
Лично я заметил существенную разницу, когда перешел из обычного юзера в специалиста, в особенности по проектам и их стоимости. Тем более, Администрация вряд ли сменит решение и критика бесполезна, так что чем быстрее подстроится под это "нововведение", тем лучше.

Это тоже самое как в жизни: ты или эволюционируешь или деградируешь. Из ученика в бакалавра, из бакалавра в магистра, из магистра в аспиранта...

Мотивация и целеустремлённость - карабкаться вверх по горе, не спотыкаясь и чтобы тебя вовсе не скинули. (все же тут можно хорошо заработать, если не ёрничать).

                
DELETED
За  6  /  Против  3
DELETED  написала  15.03.2017 в 20:30
Лично я считаю, что такие инновации пойдут на пользу заказчикам, исполнителям и адвего!

                
lucky_bee
PRO
За  2  /  Против  1
lucky_bee  написала  15.03.2017 в 20:58
Ой как тут интересно всё! Отлучилась в реал на несколько часов, а тут такая движуха!
А я, вообще-то, думала, что такая выборочная проверка и раньше проводилась...

                
lucky_bee
PRO
За  5  /  Против  1
lucky_bee  написала  15.03.2017 в 21:02  в ответ на #177
И по делу: не думаю, что единичные ошибки или опечатки способны серьезно повредить статусу исполнителя. Вот если это система - тогда да, последствия будут неутешительными.
А так - нечего и спорить. Все правильно: надо внимательнее вычитывать свои тексты.

                
Евгений (advego)
За  4  /  Против  0
Евгений (advego)  написал  15.03.2017 в 21:31  в ответ на #177
Проверка проводилась и раньше, правда, но очень выборочно, сейчас ставим на поток.

                
lucky_bee
PRO
За  0  /  Против  0
lucky_bee  написала  15.03.2017 в 21:43  в ответ на #185
Ясно.

                
Отправка жалобы...
Спасибо, ваша жалоба принята
Вы уже жаловались
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено.
Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
Жаловаться можно только на чужой комментарий
Избранное
Добавить в избранное
Имя
URL
https://advego.com/blog/read/news/3526525/?l=19&n=21&o=0