Восемьдесят три процента всех дней в году начинаются одинаково: Артём входит в офис. Он был начальником отдела и прекрасно знал цену успеха: отсутствие личной жизни, жалости и привязанностей.
День был обычным: планерка, работа с клиентами, подведение итогов. Вечером в его кабинет постучали. Это была Лиза - новенькая сотрудница. Артём не успел составить мнения о ней. Знал, что трудолюбива и ответственна.
- Разрешите, Артём Иванович?
- Войдите.
- Можете уделить пару минут?
- Да. Слушаю Вас.
- Я считаю, что соответствую должности вашего заместителя и предлагаю свою кандидатуру.
Это заявление ошарашило Артёма. Он давно был озадачен поисками зама.
- Не ожидал от Вас такой смелости. - проговорил Артём. - Назовите хоть одну причину по которой я должен принять Ваше предложение.
- Ваши сотрудники тратят от часа до двух рабочего времени на перекуры и сплетни. У них нет мотивации работать сверх нормы. А ведь в коллективе есть люди с отличными идеями. Нужно всего лишь прислушаться к ним. Предлагаю устроить соревнование и поощрить лучших. Тогда Вы увидите реальный уровень нашей команды. Артём задумался. Внутренний голос подсказывал, что эта девушка далеко пойдёт.
- Хорошо. Я вижу, что Вы чуткий сотрудник. А сможете ли Вы руководить? Прикажите мне сделать что-нибудь. - сказал Артём, предвкушая Лизин провал.
- Приказываю назначить меня на должность заместителя руководителя отдела! - уверенно и чётко проговорила Лиза. Артём был в восторге. И он с наслаждением повиновался её приказу.
"Пришел начальник на работу. Новая сотрудница ему говорит: назначьте меня руководителем отдела! Он и назначил. Парам-парам-пам! Все!"
Вот просто для интереса: фирма-то чем хоть занимается конкретно? Кроме проведения планерок? Вообще-то цена успеха - не отсутствие жалости, а профессионализм в какой-то конкретной области.
Почему Вы так категоричны? Профессионализм - само собой, отсутствие жалости также одно из составляющих человека, добившегося весомого успеха. Мне кажется, Вы не уловили смысла, раз "Парам-парам...". Разве имеет значение какая фирма, если речь не о том? Мыслите глубже и формальности будут излишне.
Еще раз перечитала. Извините, увидела лишь стандартные рассуждения офисного планктона. Работа должна быть любимой и интересной, тогда придет успех. Спросите Альфреда Нобеля или Билла Гейтса.
Во вступлении спотыкаешься о времена глаголов, это разрушает целостность восприятия: "входит в офис", а потом "был начальником отдела". Слово "цена" (успеха) на равнозначно понятию"плата за успех". Так контекст смещает сюжет из зоны активной в зону пассивного действия. Правда,эта тема удачно обыгрывается в финале. Но к тому времени там появляются другие тараканы нестыковок. Однообразие конструкций по аналогии с ТЗ в начале тоже напрягает - троекратное повторение. Новенькая, о которой герой "не успел составить мнения". А откуда он тогда знает про трудолюбие? Неужели в резюме такое пишут? Тема проявившейся "чуткости" с подачей образа креативного менеджера по кадрам вообще никак. Чуткость, это немного про другое. Образ рассыпается. Психологические паттерны при создании образа Лизы не держат конструкцию замысла. Минус.
Лучший комментарийTheinthe
написал
15.11.2023 в 18:36
00
Ну рассказ не о чём. 83%рассказов не о чем. Как будто люди пишут рассказы со своих собственных историй, скучно и однотипно. Никакой авторской выдумки, простая бытовуха. И я не только про ваш рассказ таких аж 83%. Как буд то люди не хотят платить психологу 2000р за час. И думают я лучше заплачу на адвего 500 рублей за три недели и получу сразу 199 психологов и филологов. Которые не оценивают саму историю, а ищут в ней орфографические и пункт... ошибки. Или родственную душу которая переживала подобное. Ужас. Ну хоть немного фантазии. Хоть немного чего то чего не было у нас всех в обычной жизни. Ну или хотя бы хоть чего то интересного. А этот рассказ совсем не интересный! Не о чем. У меня на работе такое каждый день. Фу
Лучший комментарийKaurri
написала
17.11.2023 в 17:18
00
Всё тут шито белыми нитками: мотивация персонажей, финал, синтаксис. Идея ясна, но интереса не вызывает. Удача любит дерзких, да, но в вашу историю не верится, персонажи скучно-плоские.
Не увидела в Артёме грамотного руководителя, коим его описал автор. Почему он сам не замечает, на что тратят время сотрудники и не умеет их организовать. А девица, проработав без году неделя, сразу такая: сделаем, чтоб все работали сверхурочно, виу! Ага, мечта начальников, чтоб люди работали, да денег не просили. Только фигушки, дураков нет. Чувствую, контора скоро пойдёт ко дну с таким начальством. А ещё раньше Артём свою должность потеряет, при таком-то заме. В общем, ни идея не понравилась, ни реализация (он был начальником, это была Лиза, Артём был в восторге.. Ну и далее предложения - сплошной примитив. Нет, не вижу ни одной причины поставить здесь свой плюс.
А почему не написано, что Лиза применила к нему гипноз, чтобы он назначил ее замначальника? Ну, иных причин, чтобы "с наслаждением повиноваться ее приказу" нет вообще. Если не гипноз - ну, хоть магию какую-то :))) А то слишком неправдоподобный расказ получается :)))
Первая фраза вставлена на отвяжись. Опять 6 рабочих дней в неделю без отпуска.
Основной сюжет. Начальник показан полным кретином, причем описывается он вроде как умный мужик. Вижу глупого дятла, не способного организовать работу коллектива и не разбирающегося в людях. Поставит эту стерву своим замом, она его через пару месяцев сожрет и не подавится.
Последняя фраза. Вписана вроде чистенько, без явных косяков, но - откуда там взяться наслаждению, не понятно.
// Он был начальником отдела и прекрасно знал цену успеха: отсутствие личной жизни, жалости и привязанностей.
Я понял, что делаю не так! Завтра точно повысят если не подвесят за такое поведение ) А если серьезно, то начинать с банальных вещей рассказ не стоит, имхо. Да и убедить читателя лишь словами автора, что гг восхитительно скомандовал тоже, на мой скромный взгляд, не возможно. Рассказу не хватает изюминки, все достаточно ожидаемо, даже спорить не о чем )
Много "был", фразы как-то без креатива, рубленые, такой маркетинговый слог, как будто поучительная история с курсов личностного роста, не хватает личностного чего-то, душевности, жизненности. Финал вполне предсказуем, нет запланированного, видимо, ах. Простите, автор, не хочу обидеть, надеюсь, критика была конструктивной.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
